|
|
|
|
Конференция в рамках HR&Trainings EXPO |
|
Конференция на HR&Trainings EXPO - ежегодно
собирает более 600 делегатов и 200 спикеров со всей России и стран СНГ. В
2014 охватывает 35 тем в области управления персоналом, электронного
обучения, карьеры и развития. Параллельно с конференцией проходит выставка
поставщиков HR услуг. Проводится в Москве каждую осень с 2000 г. Организатор: компания «Амплуа». Приглашаем
всех, кто вовлечен в вопросы руководства и управления персоналом,
занимается дистанционным обучением,
планирует карьеру, активно развивается сам принять участие в крупнейшем
в России и СНГ отраслевом мероприятии с 15-летней историей. ·
30 сентября – 2 октября 2014, Москва, Digital October, Крокус Экспо ·
Участие в
конференции платное, зависит от сроков оплаты и объема услуг (от
9 000 до 53 300 руб.) ·
Специальное
предложение для делегаций – каждый
шестой пакет – бесплатно Спикеры и партнеры: КУ Сбербанка, Росатом,
Иль де Ботэ, МИРБИС, Вымпелком,
EF Education First, Achive Global, ГК «ДИКСИ», Леруа Мерлен Восток, Ernst&Young, ЭКОПСИ Консалтинг, ГК «Институт Тренинга
– АРБ Про», BEST T&D Group,
SHL, Smart Values,
Северсталь, РЖД, Mars, Сибур, Центр eLearning, Talent Q, Nordic International, Практики
развития, Framex, Радислав
Гандапас, Grape People, BuroAkzent, Университет
нейролидерства и коучинга,
Лаборатория команды и др. В программе 2014:
·
Работа с тенью ·
Искусство
интегральной жизни ·
Развитие инновационности команд и компаний · Изменения в организациях: гештальт-подход. Парадоксальная теория изменений. ·
Точная настройка
e-learning ·
Профиль российского HR-лидера ·
Стратегическая
бизнес-игра симуляция MERKIS ·
Интернационализация
бизнеса ·
КУ Сбербанка.
Инновационные программы и технологии развития управленческих кадров
·
«Компания года» ·
«Открытие года» ·
«HR отдел / Корпоративный университет года» ·
«Бизнес тренер года» ·
«За вклад в развитие рынка»
·
Новое на HR рынке: провайдеры; методологии,
кейсы ·
Лучшие практики индивидуального развития
сотрудников: результаты исследования ·
Фасилитация
как метод развития ·
Оценка и эффективность ·
Тренинг как форма обучения ·
Западные компании - лучшие практики · Лучшие HR-практики крупного российского бизнеса · Как извлечь максимум из HR-процессов ·
Корпоративная культура как основа эффективности
бизнеса
·
Повышение производительности и
результативности: технологии ·
Соцсети
и лингварати: как они влияют на имидж компании ·
Повышение производительности и
результативности: вовлеченность · Брак по расчету: стратегия HR и стратегия бизнеса ·
Лидерство и что оно дает · Внутренние коммуникации и бизнес со смыслом: как
построить живую компанию · Индивидуальный и групповой коучинг · Бизнес-практики будущего: секреты успеха лучших компаний в мире
·
Что значит быть родителем в 21 веке ·
Управление стрессом и временем
·
Перспективы развития и основные тренды
дистанционного обучения в России ·
Как вписать
E-Learning в
бизнес-стратегию компании ·
Как грамотно разработать курс eLearning, чтобы сохранить
интерес сотрудников и получить максимальный результат для бизнеса ·
Мобильное обучение ·
Новое и актуальное для ВУЗов; школ и детских
садов
Создайте свою программу на www.expo.trainings.ru! Детали у Натальи Шубкиной shubkina@amplua.ru +7 495 699 2712, +7 968 917 1048
Свежая
версия программы на сайте http://expo.trainings.ru/conference/Prakticheskaya_konferenciya/ Информация о спикерах http://expo.trainings.ru/for-visitors/speakers/
Условия участия http://expo.trainings.ru/conference/cost/ |
|
|
|
|
|